社保的钱可以取出来吗？这些方面一定要了解
对于社保，相信许多的朋友都有所了解，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，每个人都应该缴纳社保，之后就可以享受社保待遇，可以说是很划算也很必要的了。
但有些朋友可能会想问：社保里的钱能取出来吗？
1.医疗保险
目前潮州市职工医疗保险有统筹账户和个人账户2个账户，个人账户中的钱可以用于药店买药、门诊就医等。但根据规定，个人账户里的钱也只能做这些用途，不能提现。而统筹账户中的钱是不能提取的，只有统筹账户的城乡居民医保更不能提现了。
2.养老保险
养老保险所交的费用是由两个帐户进行管理，即职工个人缴纳的养老保险金存入的个人帐户和单位为职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户。
养老金如果需要提取的话就只能取个人缴纳部分的个人帐户里面的金额，提取金额取决于缴纳时间段和缴纳基数高低等。
养老保险个人缴纳部分也不是可以任意支取的。按照国家规定，只有符合以下条件之一才能提取养老金：
第一，参保人移民，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额一次性支付给本人；
第二，参保人没到退休年龄死亡的，个人账户部分的钱可以被当作遗产来继承；
第三，参保人已达退休年龄，但缴费不足15年，这个时候可以把账户余额里的钱取出来。
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3.生育保险、工伤保险和失业保险
至于社保中的生育保险、工伤保险和失业保险，只要你是在企业工作的都由单位缴纳，可以说是在职人员的福利，只有在符合条件的情况下才能享受保险待遇。
工伤和生育这两个险种在职的时候都是由公司缴交的，在职期间发生工伤或者生育才可以享受，假如停缴了公司给你交的那部分是退不了的哦！
沈阳社保代缴服务内容
1.企业及个人社会保险缴费基数的核定和变更；
2.协助有关产前检查、计划生育、生产住院费等有关生育保险的费用报销；
3.协助申领生育津贴、晚育津贴；
4.办理工伤认定及伤残鉴定；
5.每月编制并向企业提供企业员工缴纳社会保险费用明细；
6.解答关于社会保险的政策法规等相关问题。
骏伯人力有专业的社保外包公司应该具备人力资源和和会保障部颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，专业规范的操作为企业解决社保断缴，漏缴，补缴等问题，帮助企业从繁琐的事务钟解脱出来，集中于企业的核心业务上，为企业节约管理成本，减少不必要的开支，避免员工纠纷。
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